激励约束专项行动工作案例(四)

发布时间: 2026-05-26

宣贯落实好EPC项目目标责任书动态调整机制

随着设计深化、项目推进,及时更新项目核心要素和责任书考核条款,确保责任划分与项目管控需求同步,保障责任书的适用性。

加强项目前期图纸审核:在开工前联合建设单位、设计单位开展图纸会审,尽可能固化施工图纸,明确图纸变更的审批流程、责任主体和时限要求,减少无规范依据的随意变更,从源头降低不确定性。在图纸基本固化、核心风险明确后,加快责任书签订进度;

健全“大商务”管理体系:明确标前、标后衔接流程,大项目强制要求标前确定主要项目管理人员,并全程参与投标测算、风险评估、商务谈判等工作,确保标前测定的利润率、风险管控措施与项目实际运营需求精准衔接。             

2026年5月26日