4月28日，山西三建集团党委委员、纪委书记任占斌深入运城分公司，开展树立和践行正确政绩观学习教育专题调研。运城分公司领导班子、各科室负责人、项目经理及职工代表参加调研。

调研会上，运城分公司对照学习教育工作要求，围绕生产经营提质、核心指标完成、年度工作部署、党建引领发展、人才队伍建设、职工权益保障等重点工作作全面汇报。系统总结了阶段性工作成效与特色亮点，实事求是梳理当前发展堵点、工作难点，并明确了后续整改提升的工作思路与具体方向。

在听取工作汇报后，任占斌与参会人员开展座谈交流，充分肯定了运城分公司各项工作取得的阶段性成果，同时结合企业经营发展实际，指出分公司在结算管理、应收账款清收、清控项目推进、综合利润提升等方面存在的短板不足。

座谈会上，任占斌传达了集团公司《关于开展施工承包类亏损项目突出问题专项整治工作方案》文件精神，并围绕廉洁从业主题授课，深度解读《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。他结合树立和践行正确政绩观核心要求，通过剖析典型反面案例，以案释纪、以案明规，为分公司规范经营管理、提质增效发展提出针对性、可落地的指导意见。

针对分公司践行正确政绩观、推动高质量发展工作，任占斌强调，企业发展最大的政绩就是坚守底线、务实笃行，并提出四点工作要求。一是坚守正确政绩观，牢牢守住安全生产底线，保障各项目平稳有序推进，杜绝各类安全纰漏。二是严把工程质量关口，秉持精益求精的工匠精神，夯实企业发展根基，以优质工程彰显国企责任担当。三是严控各类经营风险，细化成本管控举措，切实实现项目提质、经营增效、队伍凝心。四是深化廉洁警示教育，筑牢全员廉洁自律思想防线，凝聚团队奋进合力，推动各项工作提质升级。

调研期间，任占斌与分公司班子成员、职工代表逐一开展个别谈话，详细了解分公司经营建设情况、发展痛点难点，细致倾听职工工作诉求，并通过发放调查问卷的方式，全面摸排一线职工思想动态，广泛汇聚基层发展智慧。

下一步，运城分公司将以此次专题调研为契机，全面落实调研工作要求，逐条梳理问题清单，细化完善整改举措，健全长效管理机制；同时持续抓实党风廉政建设、作风纪律建设和各类风险防控工作，以高质量纪律建设赋能企业高质量发展，切实将调研成果转化为履职担当、实干攻坚的生动实践。