4月23日，第二分公司举办法律素养专项培训，特邀山西嘉迪律师事务所弓瑞华律师授课。此次培训旨在深入落实山西三建集团法律合规工作部署，进一步增强全员法律风险防范意识，有效防范合同管理、料具验收、结算付款等关键环节的经营风险，切实解决因业务操作不规范引发的各类纠纷问题。

培训紧扣分公司生产经营实际，聚焦事实合同认定、职务代理行为、证据规范留存、工程价款结算四大核心内容，结合建筑行业典型案例，深入剖析日常工作中易忽视的法律风险点，用通俗易懂的语言拆解复杂法律问题，针对性指导业务操作规范。培训明确提出三大底线、四项必做、一个核心行为准则，要求全体员工坚守不越权、不随意、不沉默的法律底线；严格落实凡事留痕、据实记录、及时审批、核实资质的工作要求；始终严守职务行为边界，坚持依规操作、遇事及时请示汇报，从源头规避违规操作带来的法律与经营风险。

通过系统培训，全体参训人员进一步厘清了法律合规工作思路，清晰掌握了合同签订、资料留存、款项结算等关键环节的操作要点，深刻认识到合规管理对企业稳健发展的重要意义。大家一致表示，此次培训内容务实、针对性强，既补齐了自身法律知识短板，又明确了岗位风险防控重点，有效提升了运用法律思维解决实际问题的能力。今后将把所学知识运用到具体工作中，严格按照规范流程开展业务，自觉做到知法、懂法、守法、用法，切实把法律合规要求融入工作全过程。

下一步，分公司将以此次培训为契机，持续健全法律合规管理体系，常态化开展法律知识学习与风险警示教育，不断完善合同管理、结算支付、料具管理等环节的管控流程，推动法律合规意识入脑入心。分公司将引导全体员工把合规理念转化为行动自觉，以规范操作、严谨作风筑牢法律风险防线，全力保障分公司各项经营工作依法合规、平稳有序运行，为集团公司高质量发展提供坚实的法治保障。