资本结构、员工持股相关热点:
我公司改制后的形式?
——通过改制,将公司由现在的全民所有制变为国有资本绝对控股、非国有资本参股、核心骨干员工持股的混合所有制的有限责任公司。
我公司改制认缴的注册资本金是多少?
——公司改制认缴的注册资本金初步定为5亿元。
国家对国有企业混改的股权比例设置有哪些要求?
——国有股东控股且持股比例不低于34%;员工持股总量原则上不高于公司总股本的30%,单一员工持股比例原则上不高于公司总股本的1%。
我公司混改股权设置初步策划是怎样的?
——国有股东绝对控股且持股比例72%左右;员工持股总量占公司总股本的22%左右,非国有股占总股本的6%左右。
国家对国有企业混改员工持股的范围有哪些规定?
——员工持股范围:在关键岗位工作并对公司经营业绩和持续发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和业务骨干,且与本公司签订了劳动合同。
党中央、国务院和地方党委、政府及其部门、机构任命的国有企业领导人员不得持股。外部董事、监事(含职工代表监事)不参与员工持股。
我公司拟定的混改持股员工范围有哪些?持股方式是怎样策划的?
——员工持股范围:公司高级管理人员、公司中层管理人员、公司部门主任科员、基层单位职能科长、项目经理、项目副经理、项目技术负责人等。
持股方式:公司副总师以上人员以自然人身份持股,其他员工以资金信托方式委托股东代表持股。
我公司员工能否持子公司的股权?公司的子公司员工能否持公司的股权?
——根据国家相关政策,公司员工不得直接或间接持有本企业所出资各级子企业、参股企业及本集团公司所出资其他企业股权。子公司员工确有必要的,可持有上一级改制企业股权。一言概之:可以下持上,不得上持下,不得持关联企业股权。
我公司策划,子公司员工在本子公司入股,原则上不在公司入股;公司员工持山西三建股权,在子公司的股权应清退、转让。
我公司员工认缴出资后,在多长时间内缴足资金?
——公司员工的出资分三期两年缴足。第一次在山西三建集团有限公司登记注册前出资;第二、第三次出资在公司注册成立满一年、满两年时。
我公司员工入股后,股权能退或转让吗?
——员工股将执行以岗定股,股随岗调的原则,公司将制定员工股管理的相关办法,规定员工股的回购、转让、再分配的详细操作细则,规范员工股的管理。