6月16日公司人力资源部在十五楼会议室举办了“山西三建2016年度人力资源系统业务知识培训”,公司64名劳资员参加了培训。
人事管理工作关系职工切身利益,宋震生部长要求大家一定要重视人事管理工作,吸取以往工作中的经验教训,认真对待此次业务学习。此次培训紧密结合日常业务工作内容涉及:申报基数注意事项、养老保险、失业保险、医疗保险(基本医保、生育保险、大病保险)、住房公积金、工伤保险、职称申报、证书注册、人员调配、合同签订、职工考核、退休、统计等相关业务知识及新工资方案解读,并在培训过程中安排了答疑时间。课后,参训人员普遍认为此次培训内容实用、颇有收获。
最后,公司副总经理郝东水就此次培训做了总结发言,指出要重点做好2016年社保基数申报、人员内部调配工作及新工资方案的落实。