今天,我们在这里召开创先争优表彰大会,主要任务是表彰和奖励公司两年来在创先争优活动中涌现出来的先进集体和优秀个人,动员各级党组织、广大党员和全体职工,以先进为标杆,抢抓机遇,开拓创新,真抓实干,团结拼搏,推动公司健康平稳发展。下面我讲几点意见。
一、两年来“争旗创优达标”活动开展的总体情况
1、抓基层,夯基础,较好地发挥了党支部战斗堡垒作用
两年来,各党(总)支部以党的十八大和十八届三中、四中全会为指导,以“树正气、抓落实、增效益、促发展”和“主动适应新常态、努力实现新突破”主题实践活动为载体,围绕中心工作,继续开展了“争旗创优达标”活动。机关总支发挥“龙头”作用,以上率下,坚持每两周学习一次,机关员工综合业务素质有所增强,工作作风明显转变,服务基层意识大大提高,执行力得到强化。同时,通过组织开展党日主题教育活动,进而激发了广大党员发挥作用的责任感和使命感;太原总部党支部围绕“强总部”战略,努力完善总部硬件建设的同时,加强制度建设,积极为太原、晋中、大同等周边地区分公司生产经营提供服务,发挥了应有的作用;第一分公司党支部在工程款拖欠较大的情况,结合项目实际,具体问题,具体分析,主动参与,积极与建设单位沟通,有重点、有目标开展清欠工作,2014年在清收太原职工新村和榆次新星文教城两个项目工程欠款上取得新突破,共计清收1500余万元,有效缓解了资金紧张的压力;第二分公司党支部在朔州科技馆项目上通过开展项目党建工作,狠抓质量、安全、成本、人才队伍建设、现场文明施工,该项目成为当地的样板项目,多次受到地方政府的表扬,今年又被集团总公司评为“项目党支部建设示范点”,促进了公司项目党建示范辐射作用向广度延伸;第十一分公司党支部创新项目党建模式,积极探索党员教育管理和发挥作用的新路子、新方法,在襄垣职业技术学校和漳河新区项目成立联合党支部,为顺利完成项目各项任务提供了组织保证;第一工程处、第五工程处、第十分公司针对年轻员工比例大情况,确定重点培养对象和培养方向,创新“师带徒”活动模式,召开大中专毕业生安心工作会,举办特殊意义的拜师仪式,加大对师徒的考核力度,促进了一批年轻人的成长成才;晋城分公司党支部结合实际,通过开展“一个党员一面旗、争创党员先锋岗”主题活动,激发了广大党员的工作积极性和创造性,发挥了先锋模范作用;长平分公司党支部注重人才队伍建设,对新员工实行定向培养,2014年有三人取得一级建造师资格证书,充分发挥了引领带动作用;第八分公司党支部通过开展“树正气、抓落实、增效益、促发展”主题实践活动,在广大党员自觉形成了“思想先进,敢为人先;团结务实,作风领先;业绩一流,工作争先;困难面前,一马当先”的服务意识和责任意识;长晋分公司所属项目点多面广,扎实开展项目党建、工人先锋号、“青”号工程等活动,支部一班人经常深入外阜项目关心员工工作、生活,凝聚了人心,确保了项目稳定发展;第三工程处党支部注重自身制度建设,结合实际,编印了《基础资料管理汇编》、《三处一日管理流程》、《安全员一日六事》、《安全生产三字歌》和《十种火灾扑救歌》,在员工中普及推广,促使各项管理工作规范有序;物业分公司党支部本着为职工群众办实事、做好事、解难事,积极参与到中心工作中,顺利完成了大学生公寓和职工文化中心的改造任务,让刚参加工作的大学生有了“家”的感觉,提升了企业对外形象,为公司吸引人才奠定了基础;金属结构分公司与山西建院、长治技师学院加强校企合作,双方各取所长,优势互补,互为实习培训基地,为企业高技能人才的培养创造了必要条件;建筑构件分公司党支部统一思想,凝聚共识,在推进厂区建设、加快企业转型发展中,发挥了支部堡垒作用和党员先锋模范作用;大同分公司、第九分公司、第二工程处、建安二分公司党支部为广大党员讲廉政教育课,增强了各级党员领导人员政治规矩意识和拒腐防变意识;建安一分公司党支部围绕竣工工程结算和清收工程欠款开展效能监察工作,收到明显效果,得到总公司纪委的好评;华瑞劳务公司党支部注重团队建设,服务施工一线,深入劳务队多次开展“送知识、送健康、送服务”和“关爱农民工”系列活动,增强了凝聚力;第六工程处党支部以增强党员素质为目标,通过开展“党员先锋岗”等活动,提高了广大党员创先争优、文明施工、安全生产的积极性;离退休总支带着深厚感情抓工作,悉心为离退休干部和职工办实事、做好事、解难事,保证他们的政治生活待遇。在群教活动中,奔赴天津、河北、太原、榆次等地,开展慰问活动,把企业的关怀送到了离退休干部和困难老职工心坎上。6月30日,全省离退休干部暨老干部工作先进集体和个人表彰会在太原召开,公司离退休总支被省委组织部、省老干局、省人力资源和社会保障厅授予“全省离退休干部先进集体”荣誉称号。
2、当先锋,作表率,较好地发挥了党员模范带头作用
2014年,公司在广大党员中认真开展了党的群众教育实践活动。今年6月份,按照上级党委要求,全面启动了“三严三实”专题教育,党员意识进一步增强,为职工服务意识明显提高。通过在基层党组织和党员中广泛开展“树正气、抓落实、增效益、促发展”和“主动适应新常态、努力实现新突破”主题实践活动,党员的先锋模范作用得到充分发挥,效果有所显现。
一是带头完成工作目标。在企业生产经营过程中,广大共产党员特别是各基层单位“一把手”,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,模范执行公司的各项规章制度,在经济持续下行的情况下,负责任、勇担当,任劳任怨,不讲条件,顶住压力,迎难而上,圆满完成了公司下达的各项经济技术指标。各支部书记对安排的工作任务,不论要求有多高,难度有多大,总是围绕生产经营出主意、想办法,谋实招,不等不靠不推,身先士卒,积极配合,主动完成,维护了企业的和谐稳定。
二是工作中争创高效率,带头改进工作方法,不断创新工作思路,利用有效时间,争分夺秒,苦干实干巧干,积极赶超先进指标,在本职岗位工作上创一流成绩。第三工程处在党支部书记王宏超的倡导下,建立的“科室督办、支部销号”的考核机制,抓住主要问题和问题的关键环节,制订工作实施表,明确责任人、完成时限和工作标准,连续推行多年,转变了工作作风,提高了工作效能,促进了生产、技术重点工作按时完成。
三是对待工作认真负责,一丝不苟,精益求精,严格工作标准和质量标准,做到了高标准严要求 。广大党员在自己的头脑中始终有一个高于一般群众的标准,经常用这个标准检查自己的工作,发现不足,及时改进,提高了工作质量。长平分公司高平限价房项目经理、共产党员张伟杰,把工作当事业,以厂为家、爱岗敬业,工作中严格要求自己,一直以来成为我们大家学习的楷模。
通过“两个作用”的发挥,夯实了基层,锻炼了队伍,促进了企业生产经营工作,但我们也要清醒地看到,工作中存在着很多不足之处。如:一是部分支部参与企业生产经营工作的力度不够,许多工作虽然参与了,但还停留在表面,没有发挥实际作用,工作亮点不突出、效果不明显;二是理论学习深度普遍不够,还存在形式单一、对广大干部职工吸引力不强的现象。同时,理论学习与企业生产经营、改革改制工作的结合需要进一步加强;三是项目党建工作在深度和广度上做的不够,“示范点”辐射作用没有很好发挥;四是施工地域在不断扩大,但基层组织建设不够健全,支部的战斗堡垒作用没有充分体现出来;五是思想政治工作虽然开展还比较正常,但在一些单位或某方面工作上还存在不够重视的现象。
针对存在的不足,公司各级党组织要立足实际,总结经验,对标先进、创新思路,团结带领全体党员和职工群众,齐心协力,争取在今后的工作中取得新进展。
二、下一步“争旗创优达标”活动安排
今年是“十二五”收官之年,在经济下行的情况下,广大党员特别是党员领导干部要正视企业存在的问题和困难,进一步树立强烈的大局意识、担当意识、创新意识和危机意识,在转变观念、转变作风、转变机制上做文章,坚定不移地发挥好政治引领作用,始终保持艰苦创业的激情,坚定不移地团结带领广大员工投入到企业发展改革当中。
一要加强学习。重视学习、善于学习是我们党的优良品质,学习是我们增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础,是增强政治修养、提高思想境界的必然要求。只有加强学习,在学习中不断提高自己,才能解决新问题,化解新矛盾,取得新成绩。当前,我们要把党的十八大、十八届三中、四中全会精神、习近平总书记的系列讲话精神、《党章》作为学习重点,全面贯彻落实“三严三实”。广大党员既要学习理论,又要学习管理,要加强理论学习与企业中心工作的结合力度,要学有所思、学有所悟、学有所得、学以致用,把提高职工素质、推动企业发展作为理论学习的最终目的。
二要加强领导班子建设。严格按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”标准的要求,要进一步强化稳定意识、大局意识、责任意识、问题意识、机遇意识,进一步解放思想、更新观念、开拓视野、正视差距,切实提高自身的人格魅力、破解难题的能力、以身作则的影响力、团结同志的凝聚力。按照“在其位、谋其政,尽其责”的要求,要抓好《中层领导人员选拔任用工作实施办法》、《‘三重一大’决策制度实施细则》等制度的贯彻落实,加强班子的思想和作风建设,提高班子的综合水平和驾驭市场能力,强化执行力。要健全科学的业绩评价体系,科学合理的突出绩效考核,今年将继续推行基层主要领导人员考核,从德能勤绩学廉六个方面进行民主测评,既看当年生产经营业绩,也看持续发展能力,既看发展速度,也看稳定程度,既看经济效益,也看社会效益和职工精神面貌,既看领导班子经营管理能力,也看了领导班子思想作风和廉洁自律情况,要更加注重考核和测评结果与收入、奖惩挂钩。
三要加强党员干部队伍,努力做好党组织基础工作。要充分认识新形势下发展党员工作的重要性和紧迫性,按照从严治党的要求,贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》,严格把好培养教育关、考察关、审批关,做好入党积极分子的培养工作,注重在生产经营骨干和技术能手、青年员工等群体中发展党员,建设一支结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。要继续巩固党的群众路线教育实践活动成果,党员领导干部要带头爱岗敬业、勤奋学习、开拓进取、扑下身子、埋头苦干,带头做好自己的本职工作,时时处处为职工群众做出表率,努力创造一流的工作业绩。
四要认真贯彻党管人才的方针,加强人才队伍建设。要发挥人才工作领导小组的作用,把研究企业人才队伍建设形成常态化、制度化,真正把尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针落到实处;要树立“人人都是人才”的观念,采取多种渠道、多种方式发现人才、培养人才、选拔人才,把合适的人安排在适合的岗位上,为员工搭建成长成才的平台,确保企业发展后继有人;加快推进人才信息化建设,建立人才资源信息库,盘活现有人才资源,提升人才管理水平;要加强后备干部队伍建设,做到备用结合、动态管理,形成经营管理人员队伍合理梯次结构。加强后备项目经理队伍建设,建设一支懂法律、善经营、会管理、技术精、作风硬、适应市场需求、满足建设工程项目管理需要的职业化项目经理队伍。要加强高技能人才队伍建设,将高技能人才队伍建设纳入企业整体人才建设规划,有技术工人的基层单位要倍加珍惜这部分企业难得的人力资源,积极创造条件,分梯次加强特工种的技能培训,高度重视等级鉴定工作,为高技能人才实现“零”的突破多做工作,在提高员工的整体素质上下深功夫,为建设最具核心竞争力的建设企业集团提高人才保障。今年公司将制订出台人才工作指导意见,适时召开人才工作大会,其主要目的是分析现状,查找不足;总结经验,发现亮点;做好策划,分部实施;区别情况,稳步推进,形成重视人才工作的良好氛围,进一步激发广大员工干事创业的积极性。
五要加强思想政治工作。近日,中央召开了群团工作会议,在党的历史上还是第一次。习近平总书记在会上强调了群团工作的重要性,要求各群团组织要承担起引导群众听党话、跟党走的政治任务,把自己联系的群众最广泛最紧密地团结在党的周围。要坚持发挥桥梁和纽带作用,坚持围绕中心、服务大局,坚持服务职工群众的工作生命线,坚持与时俱进、改革创新,各级党组织要支持群团组织依法依章程独立自主开展工作,鼓励和引导群团组织充分发挥作用,群团组织要积极作为、敢于作为,多做组织员工、宣传员工、教育员工、引导员工的工作,多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作。按照习总书记的讲话要求,各级党组织要支持群团组织依照各自章程独立自主开展活动,要定期听取群团组织工作汇报,及时研究解决他们工作中的问题。公司群团组织要积极引导广大职工群众自觉践行企业核心价值观,要把工人先锋号、青年文明号等活动融入到企业生产经营活动中,大力开展各种劳动竞赛活动,努力提升广大职工工作技能。
六要推进企业文化的体系建设,坚持以人为本,建设以人为中心的“人本”文化。今年要通过开展职工文化节系列活动和“感动三建人物”评选活动,大力宣传先进人物事迹,进一步统一员工的思想、提高员工的认识、升华员工对企业的认同感、归属感、自豪感和荣誉感。要深度挖掘、广泛宣传基层单位的独特文化,持续打造具有三建特色的品牌文化,让先进的、积极健康的企业文化成为企业发展的内生动力,成为广大员工赖以生存的精神食粮;要用优秀的文化理念调动广大员工的主动性、积极性和创造性,着力培育员工的主人翁意识,为实现企业“十三五”时期发展目标提供有力的精神支撑。
七要继续抓好党风廉政建设。要认真贯彻落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,注重制度创新,实施“一岗双责”,在严格教育、严格管理、严格监督、严格要求上下功夫。要加强对非金融机构融资、大宗物资采购、设备采购、劳务分包、应收账款清收、备用金管理、非生产性开支等方面监督,发挥职工民主监督以及财务、审计、纪检监察等手段,加大监督力度,有效防范和化解风险。加大案件的查处力度,对一些群众有反映的苗头性问题,要抓早抓小,预防问题的蔓延和扩大。继续引深企业效能监察工作,提高领导干部防腐拒变的能力,树立廉洁自律的形象。
八要坚持融入中心、服务大局原则,抓好“两项活动”。继续抓好“树正气、抓落实、增效益、促发展”主题实践活动,以提升员工队伍政治素质和工作能力为重点,进一步转变工作作风、提升工作效能,狠抓工作落实,着力解决企业存在的突出问题,营造风清、气正、劲足的发展环境,推动企业又好又快发展。继续抓好“主动适应新常态、努力实现新突破”主题实践活动,引导广大党员干部进一步解放思想、更新观念,转变作风、真抓实干,破除阻碍企业发展的陈旧观念,解决制约企业发展的关键问题,结合本单位实际,力争在思想观念、企业文化建设、人才队伍建设、安全生产、效能监察和清收工程欠款上取得新的突破。
同志们,新的形势、新的任务赋予了我们新的历史使命。各级领导干部、全体共产党员要深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,进一步振奋精神,鼓足干劲,以更加积极的工作,更加旺盛的斗志,脚踏实地、奋力拼博,确保公司全年各项工作目标的圆满完成,为实现企业转型跨越发展做出新的更大的贡献!