为进一步提高选人用人公信度,促使公司优秀人才脱颖而出,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、山西建设投资集团和集团公司有关规定,经集团公司党委会议研究,近日召开了长平分公司经理竞聘会。竞聘领导组由集团公司领导班子成员、总经理助理、副总师组成。公司部门负责人现场观摩了竞聘会。
集团公司发布招聘公告后,通过人事组织部门的资格初审,5名同志符合这次的竞聘条件。他们分别是长平分公司王李刚、晋广分公司郭向波、第十分公司李庆、第一工程处王鹏、第十六分公司和晓强。
竞聘会上,首先由竞聘者抽签决定演讲顺序,按顺序进行公开演讲。每位竞聘者从个人的第一学历、所学专业、工作经历、竞聘该分公司经理的优势、履职目标、对长平分公司发展的初步设想等方面进行了详细阐述。每位竞聘者演讲后,评委们进行了有针对性的提问。演讲结束,评委们进行了无记名投票,集团公司将根据得票情况和个人综合素质综合考评,确定初步人选。
集团公司董事长刘仁旺肯定了5位竞聘者的综合素质,并强调今后公司将继续采用公开竞聘的方式选拔出更优秀的人才。
此次全公司范围内公开招聘分公司经理,是集团公司改制升特之后,在选人用人方面的新举措、新尝试,是贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》及省委、省国资委、山西建投集团有关选人用人规定的实践体现。